Directeur administratif et financier H/F

Directeur administratif et financier H/F
Alimentaire
Osny (95)

70 – 80 K€/an

 

 

Notre client est un important Hypermarché situé sur Osny (95). Dans le cadre d’un départ à la retraite, il recherche sa/son futur(e) Directeur Administratif et Financier H/F.

 

 

 

Tes missions :

 

Rattaché au Président et à la Directrice Générale, tu seras l’interlocuteur (l’interlocutrice) de confiance et tu seras garant(e) de l’information financière de l’ensemble du périmètre du groupe. En tant que DAF, tu seras l’homologue du Directeur des opérations et des Directeurs de chaque site. (Hypermarché, Supermarché, Express et Drive), à ce titre tu devras :

  • Superviser la comptabilité, contrôler la saisie comptable régulière et sans retard, préparer la révision et les états financiers semestriels et annuels (à l’attention de l’Expert-comptable) ; Gérer les clôtures annuelles et les FEC ;
  • S’assurer de la fiabilité de la production comptable et financière ;
  • Veiller à la réciprocité des comptes intra groupe ;
  • Contrôler la comptabilité auxiliaire notamment fournisseurs et veiller au bon dénouement ;
  • Être garant du respect de la législation fiscale, sociale et commerciale ;
  • Archiver les documents et les données informatiques et veiller à leur bonne restitution au moment voulu ;
  • Suivre l’actualité du droit pour l’application adéquate de l’évolution des textes (exemple : crise sanitaire) ;
  • Établir les déclarations fiscales courantes (déclarations de TVA…) ;
  • Assurer la procédure d’inventaire des stocks dans sa formulation et sa correcte application ; assister à l’inventaire physique régulier ; veiller à la correcte valorisation des stocks (retraitement de l’inventaire) ;
  • Assurer la mise en place des procédures internes (contrôle interne et piste d’audit fiable) et s’assurer de la sécurisation des circuits contre les détournements d’actifs et la cyber criminalité ;
  • Gérer la trésorerie au quotidien et assurer les prévisions de trésorerie ;
  • Manager l’ensemble du service administratif, en gérer les congés et les formations, assurer les entretiens annuels, proposer l’allocation de primes et les promotions (augmentation de salaires et évolution de postes) ;
  • Superviser la Direction des Ressources Humaines ;
  • Être le lien entre l’exploitation et la Direction ;
  • Assurer des permanences d’encadrement ;
  • Superviser le poste de contrôle de gestion et participer à l’analyse des données analytiques ;
  • Contrôler le REPORTING mensuel (notamment les marges mensuelles pour les rayons produits frais) ;
  • Étudier les investissements et leur rentabilité ;
  • Assurer le bon suivi des amortissements sur immobilisations (comptables et fiscaux) ;
  • Réviser annuellement les contrats d’assurance ; Assurer le bon suivi des déclarations d’assurance et des sinistres ;
  • Établir les comptes prévisionnels ;
  • Être l’interlocuteur (l’interlocutrice) incontournable en cas de contrôles (fiscaux, sociaux…) ;
  • Assurer le bon suivi des baux et le recouvrement des loyers (galerie marchande) ;
  • Gérer les contentieux ;
  • Négocier les conditions bancaires (dont celles relatives aux emprunts…) ;
  • Assurer le relationnel avec l’Administration fiscale, les banques, l’Expert-comptable, les Commissaires aux Comptes et autres partenaires externes (Avocat en droits des affaires…) ;
  • Être force de propositions.

 

 

Les atouts du poste :

 

Ce poste offre à un(e) Candidat(e) une opportunité d’évolution, une communication transparente, une indépendance de fonction, un secteur enrichissant et un relationnel direct avec la Direction et les Conseils (Expert-comptable, Avocats, Commissaire aux comptes).

 

Ton profil :

 

Tu es diplômé(e) d’un BAC + 5 / Cursus privilégié : DSCG / MASTER CCA Comptabilité – Finances – Audit – Fiscalité – Social – Droit commercial / Droit des affaires. Tu possèdes 10 ans d’expériences sur un poste similaire. La connaissance du secteur de la grande distribution serait un atout.

 

Tu es :

  • un/une homme/femme de challenge
  • rigoureux(se) et réactif(ve)
  • charismatique
  • passionné(e) et enthousiaste
  • capable d’anticiper, de prendre des initiatives et de créer les conditions les plus favorables à la vente des produits.

 

Tu as :

  • le sens des responsabilités
  • du leadership
  • l’esprit commercial et de bonnes connaissance en gestion.

 

 

Statut et rémunération :

 

Statut : Cadre

Date de début prévue : Dès que possible, afin de bénéficier de l’expérience du DAF actuel qui prend sa retraite sous 12 mois.

Type d’emploi : CDI, Forfait jour

Salaire : Entre 70 K€ brut et 80 K€. À définir en fonction de la formation et de l’expérience + Voiture de fonction.

Une disponibilité le samedi matin est requise. Une proximité géographique serait souhaitable.

 

 

 

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