Adjoint au rayon DNP H/F

Adjoint(e) de rayon DNP H/F
Alimentaire
Annecy-le-Vieux (74)

24 – 25 K€/an

 

Afin de poursuivre le développement de notre client, une importante enseigne de distribution alimentaire situé à Annecy-le-Vieux (74), nous recrutons un(e) Adjoint de rayon DNP H/F.

 

 

Tes missions :

 

Sous la responsabilité de ta direction, et du chef de rayon tu devras :

  • Participer au management de l’équipe
  • Développer les ventes et la rentabilité de ton univers
  • Contrôler et veiller à la mise en rayon
  • Veiller à la bonne application des prix
  • S’assurer de la disponibilité des produits
  • Surveiller l’état des stocks de ses rayons
  • Garantir les résultats en termes de chiffre d’affaires, de marge, de gestion des pertes, d’achats et de stocks
  • Gérer les actions de promotions et les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges) en binôme
  • Participer à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur
  • Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives.

 

 

Ton profil :

 

Tu as idéalement une expérience confirmée sur un poste similaire en grande distribution.

Tu es :

  • Organisé(e)
  • rigoureux(se) et dynamique
  • autonome et responsable
  • passionné(e) et enthousiaste
  • capable d’anticiper, de prendre des initiatives et de créer les conditions les plus favorables à la vente des produits.

Tu as :

  • le sens des responsabilités
  • du leadership
  • l’esprit commercial et de bonnes connaissance en gestion.

 

Tu te reconnais dans ces affirmations ? Le poste est fait pour toi !

 

 

Statut et rémunération :

 

Statut : Employé

Date de début prévue : dès que possible

Type d’emploi : CDI, 36h75 hebdomadaire annualisé

Salaire : 1 900 € fixe brut mensuel

Primes :  Prime de fin d’année (1 mois de salaire)

Autres avantages : Participation aux bénéfices de l’entreprise (participation), Mutuelle (participation de l’employeur à hauteur de 65% de la cotisation de base) et prévoyance, Escompte de 11% sur les achats effectués dans les magasins du groupe.

 

 

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