Directeur des ressources humaines H/F

Directeur des ressources humaines H/F
Alimentaire
Osny (95)

52 – 65 K€/an

 

 

Dans le contexte de forte croissance de notre client, une importante enseigne de grande distribution alimentaire, nous recherchons son/sa futur(e) Directeur / Directrice des Ressources Humaines H/F multisites et multi conventions avec la gestion d’environ 700 collaborateurs sur son magasin de Osny (95).

 

 

Tes missions :

 

Sous la responsabilité de ta direction, tu as la responsabilité du rayon PVP :

  • Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (sur des sujets comme : la législation sociale, la gestion des carrières, le recrutement, la formation, les rémunérations, …) et Juridique (avec l’appui d’un cabinet d’avocats).
  • Coordonner l’ensemble des activités liées au projet RH en s’assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre, piloter le développement RH : formation, recrutement et gestion des carrières
  • S’assurer de la qualité des relations sociales, animer et piloter le CSE.
  • Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel de l’entrée à la sortie du salarié pour une équipe de 700 personnes en multisites dans le respect des règles des différentes conventions collectives (Grande Distribution, Restauration …)
  • Etre force de proposition dans l’amélioration des processus paye et mise en place d’outils de digitalisation
  • Assurer un reporting RH régulier à la direction générale, être réactif dans le traitement des requêtes de celle-ci.
  • Animer et coordonner l’équipe RH composée de 3 collaborateurs.

 

 

Ton profil :

 

Tu es diplômé(e) d’un BAC+3/5 Management/RH, tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquis en Multisites dont grande Distribution sur des effectifs d’au minimum 300 personnes.

 

Tu es :

  • Organisé(e)
  • rigoureux(se) et réactif(ve)
  • autonome et responsable
  • passionné(e) et enthousiaste
  • capable d’anticiper, de prendre des initiatives et de créer les conditions les plus favorables à la vente des produits.

 

Tu as :

  • le sens des responsabilités
  • du leadership
  • l’esprit commercial et de bonnes connaissance en gestion.

 

 

Statut et rémunération :

 

Statut : Cadre

Date de début prévue : dès que possible

Type d’emploi : CDI, Forfait jour

Salaire : 4 000 – 5 000€ fixe brut mensuel sur 13 mois

 

 

 

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