Responsables de rayon H/F

Responsable de rayon H/F
Sport
Auvergne / Alpes

27 – 28 K€/an

 

Afin de poursuivre le développement de notre client, une enseigne internationale de distribution d’articles de sport, nous recrutons des Responsables de rayon H/F mobile dans la région Auvergne/Alpes.

 

Tes missions :

 

Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l’équipe du magasin, ton rôle consiste à :

 

  • Développer les ventes et la rentabilité de vos univers
  • Assurer l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs
  • Contrôler et veiller à la mise en rayon
  • Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV)
  • Veiller à la bonne application des prix
  • S’assurer de la disponibilité des produits
  • Contrôler les flux de marchandises
  • Surveiller l’état des stocks de ses rayons
  • Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
  • Donner du sens aux actions de son équipe
  • Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens
  • Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers
  • Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente
  • Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
  • Développer la carte de fidélité gratuite

 

 

Ton profil :

 

Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité géographique régionale Auvergne / Alpes obligatoire.

Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études.

Tu es :

  • titulaire d’un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ;
  • un véritable commerçant(e) ;
  • proactif(ve) avec une force de proposition ;
  • enthousiaste et fédérateur(rice) ;
  • très organisé(e)

Tu sais :

  • anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ;
  • mobiliser les équipes ;
  • faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l’atteinte de ses objectifs.

 

 

Statut et rémunération :

 

Statut : Cadre

Date de début prévue : dès que possible

Type d’emploi : CDI (forfait jour : 5 semaines de congés + 2 semaines de RTT)

Salaire : 2 300€ fixe brut mensuel

Avantages : primes mensuelles/trimestrielles + intéressement + participation + actionnariat (variable environ +15/20% de votre fixe annuel)

 

Une évolution est possible à 2 / 3 ans.

 

 

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