Directeur de magasin H/F

Directeur de magasin H/F
Prêt à porter
Calais (62)

36 – 42 K€/an

 

Notre client, l’un des plus grands groupes de prêt-à-porter enfant Français, recherche pour son magasin mégastore de CALAIS (62) , un Directeur de magasin H/F sur un Magasin de 3,5M€ de CA – 20 collaborateurs.

 

 

Tes missions :

 

Rattaché au directeur régional et au directeur de magasin tu seras en charge de :

 

  • Fidéliser la clientèle et garantir un service de qualité
  • Appliquer la politique commerciale de l’enseigne
  • Anticiper, planifier, répartir les tâches au sein du magasin
  • Analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d’affaire
  • Rétro planning des périodes commerciales
  • Animer, de manager et de coordonner l’activité de votre magasin
  • veiller au respect des valeurs et des méthodes du Groupe
  • optimiser et de développer le CA de votre magasin…

 

Manager les équipes

  • Entretien d’embauche, de recadrement, de motivation, transmission d’informations, réunions et plannings.
  • Développer les compétences de chaque collaborateur
  • Challenger l’équipe de vente
  • Evaluer et superviser d’éventuels problématiques du magasin

 

Merchandising

  • Garantir l’implantation des articles conformément à la politique de l’enseigne
  • Définir des plans d’actions en vue d’embellir le magasin

 

Logistique

  • Suivi du réassort automatique et optimisation du stock
  • Superviser la réception de la marchandise
  • Gestion des services complémentaires (E-réservation…)

 

 

Ton profil :

 

Tu as obligatoirement une expérience réussie en management d’équipe comme Responsable de magasin (3 à 5 ans), idéalement dans le PAP. Tu as obligatoirement animer des équipes de minimum 15 collaborateurs

 

Tu es :

  • Passionné(e) par la mode, et plus particulièrement le monde de l’enfant
  • Commerçant dans l’âme
  • Fédérateur

 

Tu as :

  • Un leadership reconnu
  • le goût du challenge
  • l’ esprit d’équipe et ta personnalité feront la différence pour réussir dans cette fonction.

 

 

Statut et rémunération :

 

Statut : Cadre

Date de début prévue : dès que possible

Type d’emploi : CDI

Salaire : 3 000 – 3 500 € brut mensuel (selon profil)

Avantages : Variable

 

 

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