Responsable paie H/F

Responsable paie H/F
Alimentaire
Guéret (23)

45 – 52 K€/an

 

Dans un contexte de forte croissance de notre client, une grande enseigne de distribution alimentaire sur GUERET (23), recrute un(e) RESPONSABLE PAIE H/F.

 

 

Tes missions :

 

Sous la Responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

 

Garantir la fiabilité du logiciel de paye et des paramétrages

  • Mise à jour du logiciel SILAE
  • Paramétrages de paie

 

Gestion RH sur votre périmètre (220 collaborateurs environ) :

  • Garantir les remontées de données entre les magasins et le siège concernant les variables de paie et les dossiers des salariés
  • Rédiger les contrats de travail, renouvellement des périodes d’essai, avenants …
  • Gestion administrative des dossiers des salariés : arrêts de travail, maladies, congés maternité et paternité, congés payés, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement, inaptitude, acomptes…
  • Etablir les bulletins de salaires, soldes de tout compte
  • Etablir les déclarations d’accident du travail
  • Gérer les visites médicales et la facturation
  • Gérer des déclarations sociales (mutuelle / retraite supplémentaire / prévoyance)
  • Assurer les relations avec les organismes : mutuelle, prévoyance, CPAM, URSSAF, Retraite
  • Répondre aux demandes des salariés et des Responsables
  • Etablir les déclarations sociales et DSN mensuelles : contrôle des assiettes de cotisations et des montants
  • Etre force de proposition dans l’amélioration des processus paye et mise en place d’outils de digitalisation

 

 

Ton profil :

 

Diplômé(e) d’un BAC+2/+3 type DUT/BTS ou licence pro spé. RH / paie, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire (Resp Paie) ou 6 ans comme gestionnaire paie ou en cabinet d’expertise comptable.

 

Tu es :

  • Rigoureux(se), organisé(e),
  • Adaptable et réactif(ve)
  • Curieux(se)
  • Engagé(e) et responsable
  • Force de proposition

 

Tu as :

  • Un excellent relationnel
  • L’esprit d’équipe
  • Une maitrise parfaite de Cegid

 

Si ces critères te correspondent ce job est fait pour toi !

 

 

Statut et rémunération :

 

Statut : Cadre

Date de début prévue : dès que possible

Type d’emploi : CDI, forfait jour

Salaire : 3 000 – 3 500€ brut fixe mensuel sur 15 mois (selon profil)

 

 

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