Notre client, un acteur incontournable en forte croissance sur le marché de l’animalerie en France et en Europe recherche son/sa futur(e) responsable de magasin, sur son nouveau magasin de Cahors (46) afin de venir manager son équipe de 2 collaborateurs.
Tes missions :
Rattaché(e) au responsable réseau, tu seras en charge de :
- L’exploitation de ton point de vente
- Mettre en oeuvre le concept commercial de l’enseigne
- Piloter et coordonné ton équipe
- Participer aux tâches opérationnelles quotidienne
- Garantir la politique commercial et sociale de l’entreprise
- Montrer l’exemple dans l’accompagnement de ton équipe en qualité d’accueil, identification des besoins et solutions client jusqu’à l’encaissement
- Partager et porter l’ambition de l’entreprise de rendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie !
- Manager et motiver ton équipe en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution…)
- Intégrer, accompagner, former et faire grandir ton équipe par ta présence et ta posture exigeante et bienveillante
- Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles (droit social)
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Garantir les résultats économique et la bonne tenue commercial du magasin dans le respect des procédure interne
- Etre garant de la gestion des stocks : commandes, réassorts, optimisation du stock et remplissage des rayons
- Anticiper et organiser les saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations
Ton profil :
Tu as obligatoirement d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste de responsabilité magasin en autonomie (idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes).
Tu es :
- Curieux débrouillard
- Généreux investi
- Communiquant réactif
Tu partages les valeurs :
#Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain
Tu te reconnais dans ces affirmations et tu aimes la diversité des tâches alors ce poste est donc fait pour toi !
Statut et rémunération :
Statut : Cadre au forfait jour
Date de début prévue : Dès que possible
Type d’emploi : CDI
Salaire : Salaire 2 350 – 2 900€ Brut/mois (fixe + variable sur objectif)
Variable : Escompte achats en magasin de 10% sur les marques nationales et 30% sur les MDD. Mutuelle prise en charge à 100%. Chèques vacances
Horaires : 8h30 / 19h30 5 jours par semaine
Formation : 5 semaines au sein d’un magasin formateur
Possibilités d’évolution + au sein de ce groupe en forte croissance.
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