Afin de poursuivre le développement de notre client, une enseigne internationale de distribution d’articles de sport, nous recrutons des Responsables de rayon H/F sur Orange (84).
Tes missions :
Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l’équipe du magasin, ton rôle consiste à :
- Développer les ventes et la rentabilité de vos univers
- Assurer l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs
- Contrôler et veiller à la mise en rayon
- Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV)
- Veiller à la bonne application des prix
- S’assurer de la disponibilité des produits
- Contrôler les flux de marchandises
- Surveiller l’état des stocks de ses rayons
- Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
- Donner du sens aux actions de son équipe
- Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens
- Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers
- Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente
- Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Développer la carte de fidélité gratuite
Ton profil :
Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité régionale.
Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études.
Tu es :
- titulaire d’un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ;
- un véritable commerçant(e) ;
- proactif(ve) avec une force de proposition ;
- enthousiaste et fédérateur(rice) ;
- très organisé(e)
Tu sais :
- anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ;
- mobiliser les équipes ;
- faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l’atteinte de ses objectifs.
Statut et rémunération :
Statut : Cadre
Date de début prévue : dès que possible
Type d’emploi : CDI (forfait jour : 5 semaines de congés + 2 semaines de RTT)
Salaire : 2 500€ fixe brut mensuel
Avantages : primes mensuelles/trimestrielles + intéressement + participation + actionnariat (variable environ +15/20% de votre fixe annuel)
Dans le cadre d’une évolution future (2/3 ans), une mobilité régional vous sera demandé
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