Description
Notre client, une grande enseigne spécialisée dans la distribution d'articles de bricolage, recherche un CONTROLEUR DE GESTION H/F sur l'un de ses magasins situé au Nord de Rennes (35)
- 📝 Contrat CDI statut cadre forfait jour.
💰 Rémunération attractive : salaire fixe entre 3000€ et 3300€ brut mensuel selon profil sur 12,6 mois + primes (intéressement, participation et objectif)
🛡️ Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance incluses.
🎯 Opportunité de carrière : rejoignez un groupe en pleine croissance avec des perspectives d’évolution intéressantes.
🎓 Formation complète et intégration : vous bénéficierez d’un parcours de formation de plusieurs semaines pour prendre pleinement la mesure du poste.
Missions
Membre du CODIR magasin, tu participes activement à l’amélioration des performances économiques et commerciales du magasin.
Tu pilotes et analyses les différents indicateurs de gestion : marge, résultat d’exploitation, taux de démarque, rotation des stocks…
Tu optimises la rentabilité du magasin en développant des outils de gestion performant : budgets prévisionnels, reportings….
Tu garantis la bonne application des procédures administratives et de gestion, de sécurité des fonds et de l’organisation logistique
Tu animes les plans d’actions construits suite aux audits nationaux en vue d’améliorer le résultat du magasin et la satisfaction client
Tu développes la compétence et la performance de chaque collaborateur : tu recrutes, formes et valorises les talents
Profil
Expérience solide : vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que Manager dans le secteur de la grande distribution. Vous savez gérer un compte d'exploitation (idéalement sur un périmètre > 5M€ CA).
Nous ne cherchons pas des profils issus d'un cursus CDG / Audit sauf si vous avez de l'expérience comme CDG Opérationnel et/ou commercial.
Passion pour le commerce : vous maîtrisez l'ensemble des processus commerciaux et avez une véritable culture du résultat.
Leadership naturel : vous êtes un(e) leader de terrain, capable de motiver et d’accompagner vos équipes vers l’atteinte de leurs objectifs.
Diplomatie et pédagogie : vous savez écouter, former et créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé.
