Le succès des tests de personnalité

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Chaque personne cherche un environnement de travail qui correspond à ses attentes et à son caractère afin de pouvoir s’épanouir professionnellement.  Une personne épanouie dans le cadre de son travail développe de la confiance et gère mieux ses projets. À...
Nos conseils pour réussir un « offboarding »

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Lorsqu’un nouveau salarié est embauché, plusieurs solutions d’accueil et d’accompagnement sont mises en place pour faciliter son intégration. Ces méthodes sont regroupées sous le vocable « onboarding ».  Aujourd’hui, l’importance de ce processus est mieux...
Mauvais collaborateur ou mauvais patron ?

Mauvais collaborateur ou mauvais patron ?

« Il n’y a pas de mauvais collaborateurs, il n’y a que des mauvais patrons » Aaah cette phrase, cette « punch line » si habituelle qu’on a pu se répéter entre jeunes manager il y a quelques années pour se chambrer. Le pire c’est qu’on y croyait surement....